ExtinciónIndemnizada

A la hora de determinar la existencia de acoso laboral, es fundamental analizar figuras afines: desde el conflicto, el ejercicio arbitrario del poder de dirección, hasta conductas despóticas ejercidas de forma indiscriminada o el incumplimiento de obligaciones laborales. La sentencia EDJ 2010/161746 del TSJ Navarra (Social), de 31 de mayo de 2010, es un claro […]